清正廉洁 合规从业 ——人保健康福建分公司开展 “廉洁从业文化月”活动

 2020年11月，根据《福建银保监局关于推进清廉金融文化建设的工作意见》及《福建银保监局办公室关于推进近期清廉金融文化建设工作的通知》（闽银保监办发〔2020〕256号）要求，人保健康福建分公司党委、纪委高度重视，成立了以公司党委书记、总经理为组长的“清廉金融文化建设”工作领导小组。领导小组以全面落实从严治党，营造清廉金融文化建设、合规经营氛围为工作宗旨，同时拟定方案，组织开展“廉洁从业文化月”活动，切实增强党员和干部职工的风险意识、责任意识和合规意识，提升党风廉政建设和反腐倡廉工作实效。

一是组织学习清廉金融典型事例通报。公司党委、纪委组织全体高管学习了《派驻改革后保险业的第一起大案：人保投控原党委书记刘虹的违纪违法》案例。剖析案例的同时，要求全体党员领导干部要开展对照检查，持续深入进行剖析和反思，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从中汲取教训，引以为鉴，警钟长鸣，以案明纪明法，进一步增强党员领导干部的纪法意识和廉洁从业意识，防范和减少违纪违法违规问题的发生，确保警示教育收到实效。

二是将清廉金融文化建设与习近平总书记在福建留下的宝贵思想和实践、红色文化相结合。加强廉洁文化建设是优化党风廉政环境的重要途径，公司党委、纪委于11月12日组织全省系统在职党员、发展对象前往谷文昌干部学院，开展为期两天的“弘扬谷文昌精神 践行初心使命”主题党日活动，分公司党委书记、总经理黄伟纲同志在授课时强调：“全体党员要坚定不忘初心，牢记使命的理想信念，提高对腐败现象的鉴别能力和自觉抵制意识，营造以廉为荣、以腐为耻的浓厚文化氛围，形成“人人思廉、全民崇廉”的党风廉政建设新格局。”黄伟纲总经理的讲话对公司进一步推进党风廉政建设和反腐败各项工作有着极其重要的现实意义。

通过开展“廉洁从业文化月”活动，进一步提高了公司各级领导干部、党员同志、广大员工廉洁从业、合规经营意识，为下一步全面完成2021年各项任务指标奠定了夯实基础。